• Sostenibilidad Social

La relación entre los empleados y la empresa puede considerarse como una asociación a largo plazo.La empresa proporciona a los empleados una plataforma para su desarrollo personal y los empleados crean valor para la empresa.Jiangyin Huada prioriza la seguridad y la salud de los empleados y, al mismo tiempo, les brinda oportunidades de desarrollo profesional personal.Mientras tanto, las relaciones comunitarias pueden afectar profundamente el ambiente de trabajo y la imagen pública de las empresas.Por lo tanto, Jiangyin Huada ha estado haciendo grandes esfuerzos para cuidar a los empleados y retribuir a la comunidad sobre la base de dar importancia al servicio al cliente.

Atención al empleado

Mejorar la felicidad y el sentido de pertenencia de los empleados

Seguridad y salud de los empleados

Los empleados sin experiencia laboral cuentan con mentores profesionales para capacitación en habilidades y orientación sobre seguridad.

Regularmente organizamos exámenes físicos para garantizar la salud de los empleados.

Pagamos el seguro social de cada empleado a tiempo para brindar una fuerte seguridad en su trabajo.

Durante la epidemia, desinfectamos regularmente el lugar de trabajo y alcohol, máscaras y otros equipos de protección para garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable.

Superación personal del empleado

Jiangyin Huada proporciona empleados para asistir a campos de entrenamiento, visitar y estudiar actividades en la sede de las empresas que cotizan en bolsa.

Como miembro de la cámara de comercio local, tenemos acceso a una variedad de conferencias y cursos en línea para nuestros empleados.

Pluralismo

Jiangyin Huada desea crear un entorno competitivo libre, abierto, justo e inclusivo.

Aquí, no hay género, edad, educación, país, raza y otra discriminación.

Preferimos equipos diversificados, que tengan mejor compatibilidad, integridad e innovación.

A menudo organizamos viajes de equipo, cenas, meriendas y otras actividades extracurriculares.

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Comentarios a las comunidades

Desarrollar buenas relaciones con la comunidad.

Jiangyin Huada asume sus debidas responsabilidades como empresa todo el tiempo.Apreciamos lo que tenemos ahora y nunca dejamos de retribuir a la sociedad.Hemos participado constantemente en la construcción y el mantenimiento de los templos locales, cuidando a los ancianos locales, organizando espectáculos públicos, brindando asistencia a las familias pobres locales, donando dinero y entregando alimentos a las áreas de desastre y otras actividades caritativas.

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Obediencia a la política del gobierno.

Obedecer las leyes y reglamentos

Las leyes y los reglamentos son el resultado final de todas las actividades de operación y producción.Cooperamos activamente con la implementación de políticas, operamos de buena fe, pagamos impuestos de acuerdo con la ley, cumplimos con el espíritu del contrato, obedecemos estrictamente las leyes y reglamentos, cumplimos con las obligaciones legales de los operadores y salvaguardamos los derechos e intereses legítimos. de los consumidores